Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем профессионалов, чтобы они говорили, что делать нам.
Хороший управляющий понимает:
- Правильный менеджмент - это способ достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.
- Невозможно решить возникшую проблему сохраняя то же мышление и тот же подход, который привел к этой проблеме.
- Разгадывая секрет успеха, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.